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省教育厅:2020年5月底前,确保90%的公费师范生落实任教学校
  • 发布时间:2020-02-11
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  • 日前,包括河南省教育厅在内的四个部门发布了《关于做好2020年教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》(点击左下角的“阅读原文”),要求90%的公办师范生在2020年5月底之前通过双向选择实施教学学校。

    《通知》的要点是什么?

    对于小型和微型企业来说,可以看出,公办师范毕业生(包括符合跨省条件的河南省学生)的就业将采取两种方式:省内双向选择和省辖市及辖县(市、区)政府统筹安排。所有地方的工作信息由省教育厅收集后将在网上公布。公立师范学校的毕业生可以从中选择。同时,我们会向所有地方提供公立师范院校毕业生的个人资料,供雇主和公立师范院校毕业生选择。省教育厅将在寒假期间的任何时候,会同相关部门,为教育部直属免费师范大学毕业生的就业举办一次专门的双选会议(包括网上双选会议),为免费师范大学毕业生搭建一个就业平台,让用人单位和免费师范大学学生可以双向选择。各教育行政部门要会同人力资源和社会保障部门,按照事业单位新招聘人员公开招聘制度的要求,负责组织用人学校和免费师范生在所需岗位范围内进行专项招聘,通过双向选拔等方式,有效落实每个免费师范生的教学学校和岗位。

    全面落实岗位

    省教育厅将继续为免费师范生组织专项招生活动。各地要充分利用信息技术,特别是通过手机信息、APP等渠道,及时发布并有针对性地推进就业信息和人才招聘政策,将免费师范生就业岗位的选择与中小学教师的工作需求有效衔接,加强与下级师范院校的协调沟通,以多种方式为免费师范生提供就业支持和信息服务。各单位应确保所有符合就业条件的免费师范生,通过优先使用空缺职位,纳入教学学校。严禁“不化妆就化妆”。到2020年5月底,90%的免费师范生将保证双向选择教学。2020年6月底,尚未签订合同的公办普通学生,其档案和户口将移交给学生所在的市教育行政部门。各级教育行政部门会同有关部门,统筹安排教师紧缺地区的中小学教学。公立师范学生离校前必须全部落实到教学学校。

    严格绩效管理

    各用人单位应严格执行公办师范学校毕业生绩效管理办法,确保公办师范学校毕业生严格执行《师范生公办教育协议》。通过双向选择在本省中小学就业的毕业生,必须经学校正式签字,报经教育等有关部门批准后,方可录取。双向选择未能就业的毕业生,应当在毕业前向学生所在地教育部门提出书面就业申请,并从学生所在地安置。对自愿不联系、不向学生来源地教育部门报告的毕业生,档案由学生来源地教育部门保管,并追究相关违约责任。申请跨省环境管理计划的公费师范生

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