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人事处党支部开展贯彻落实全国教育大会精神专题学习活动
  • 发布时间:2020-01-08
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  • 南湖新闻网讯(记者李艳芳)11月29日下午,人事部党支部在行政大楼217会议室开展专题学习活动,继续贯彻全国教育会议精神,学习《新时代高校教师职业行为十项准则》,探讨如何克服慢性“五个一”,制定科学的教育评估指南。周雄同志主持了这次学习活动。

    教师工作办公室的邓夏海同志带领支部成员学习《新时代高校教师职业行为十项准则》。他介绍了指导文件的意义、制定过程、主要内容以及为把握和确保指导文件的实施而采取的措施。他还分享了如何结合人事和人才工作,将指导方针要求落实到教师管理的具体工作中的经验。她认为首先要做的是严格控制人才的进入,做好道德评估和合同管理工作。其次,有必要经常宣传和组织这些指导方针,以确保每位新教师都知道这些指导方针,并保持底线。最后,要更加重视师德评价,包括教师年度考核、职称评定、卓越促进、奖励表彰等工作,对师德失范实施“一票否决”,改进师德评价方法,完善师德评价指标体系。

    党支部书记肖之东同志介绍了“五个一”的历史背景,即只有成绩,只有学业,只有文凭,只有论文,只有帽子。他把“五个一”问题的原因分析为教育评价的绝对性和片面性。他建议在学校建立“双一流”学科和参与第四轮学科评估的基础上,考虑到人才引进和教师评估中的工作发展、学科贡献和个人学术影响力等因素,建立全面、综合和科学的教育评估体系。

    点评者:肖之东

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